הגורם השורש לדעות קדומות נגד קעקועים במקום העבודה נובע מנורמות חברתיות מיושנות וסטריאוטיפים. מבחינה היסטורית, קעקועים נקשרו לתנועות מרד, עבריינות ותרבות נגד. תפיסה שלילית זו הועברה למסגרות מקצועיות, בהן לעתים קרובות נתפסים על קעקועים כלא מקצועיים או לא ראויים.
בנוסף, יתכן וחוסר הבנה או חשיפה לקעקועים בסביבות תאגידיות מסוימות. אנשים מסוימים עשויים להיות בעלי חשיפה מוגבלת לקעקועים ולכן הם בעלי אמונות מוטות כלפי אנשים עם קעקועים. חוסר חשיפה זה יכול להוביל לתפיסות שגויות וסטריאוטיפים כלפי אנשים עם קעקועים.
גורם נוסף התורם לדעות קדומות נגד קעקועים במקום העבודה הוא הרצון לשמור על דימוי או מותג מסוים. לחברות מסוימות עשויות להיות קודי לבוש קפדניים או מדיניות טיפוח האוסרת על קעקועים גלויים על מנת להציג תמונה מסוימת בפני לקוחות או לקוחות.
חשוב שמקומות עבודה יכירו שקעקועים אינם משפיעים על יכולתו של האדם לבצע את עבודתם ביעילות. על המעסיקים להתמקד בכישוריו, בכישורים ובמוסר העבודה של האדם ולא במראהם. חיבוק המגוון והכלול במקום העבודה, כולל קבלת אנשים עם קעקועים, יכול להוביל לסביבת עבודה חיובית ומכילה יותר. על ידי אתגר סטריאוטיפים וקידום תרבות של קבלה, אנו יכולים לעזור לפרק חסמים ולהפחית דעות קדומות כנגד קעקועים במקום העבודה.
